Objectifs

1. Acquérir les notions de base en  management des services de santé
2. Développer une compétence en leadership et de gestion de ressources humaines
3. Acquérir une expertise et un savoir faire méthodologiques dans le domaine du management de la qualité  de soins
4. Développer des compétences en communication et gestion des conflits
5. Acquérir les notions de base en matière d’économie et d’économie de la santé

Public cible

• Médecins exerçant dans des structures publiques ou privées
• Médecins hospitalo  universitaires

Capacité d’accueil : 30

Déroulement de l’enseignement

• Durée : 2 ans
• Volume horaire : 2 heures par semaine
• Rythme d’enseignement : hebdomadaire avec des séminaires de formation

Modalités d’évaluation

• Examen écrit
• Soutenance de mémoire

Fiche                           Liste des retenus